カトープレジャーグループのプレスリリース
カトープレジャーグループ（東京本社/東京都港区・代表取締役兼CEO/加藤友康）は、「日本のレジャーをもっと楽しく！」をテーマとして、ホテル、レストラン、リゾート、スモールラグジュアリーリゾート、リバークルーズ、グランピングなど全国各地に現在62施設の開発や運営を手掛けるトータルプロデュースカンパニーです。この度は、2022年11月14日（月）~15日（火）の2日間にかけて、2023年4月入社の新卒内定者100名に向けた内定式を当社が運営するOKINAWA GRAND MER RESORTにて開催いたしました。
- 2023年度カトープレジャーグループ内定式
内定式の当日はカトープレジャーグループの加藤 宏明 代表取締役専務兼グループCOOと、各グループカンパニーの役員である田中 正男 取締役社長兼COO（KPG HOTEL＆RESORT）、大金 直矢 取締役社長兼COO（KPG LUXURY HOTELS）、中見川 佳秀 取締役社長兼COO（KPG Wellness East）、大野 靖史 取締役社長兼COO（KPG Wellness West）、江口 翼 部長（KPG Wellness West Kyoto）が登壇いたしました。
初日11月14日（月）はカトープレジャーグループ加藤宏明代表取締役専務兼グループCOOの代表挨拶から始まりました。「観光のマーケットの活気は戻ってきており、これだけ素晴らしい人たちをこの業界で育て上げていくのが私たちの使命です。当社の多様な業態の施設を運営しているという強みを生かして、スタッフが末永く活躍できるフィールドを届けていきたい。」とコメントした後、内定者一人ひとりに手渡しでお渡しする内定証書授与式を行いました。続いて、加藤宏明代表取締役専務兼グループCOOを含む各グループカンパニーの役員による講義を行い、懇親会の初日を締めました。
2日目の15日（火）は、内定者によるプレゼンテーションコンテストを開催。審査員は上記役員に加えて、大山 邦子取締役人事統括本部長が担いました。続いて、当社が運営する沖縄の施設3施設（Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL/GLAMDAY STYLE HOTEL&RESORT OKINAWA YOMITAN/AQUASENSE HOTEL&RESORT）のバスツアーを行い、帰路につきました。
入社前の段階からエンゲージメント向上の取り組み
毎年、カトープレジャーグループが行う内定式の目玉は、入社前年の9月から始まる内定者研修でチームに分かれて「内定式コンテスト」に向けてグループワークを行い、企画を形にしていく「内定者コンテスト」です。
「ダンスコンテスト」、「演芸グランプリ」、「世界一楽しいインターンシップ」等、テーマも様々あり、代表取締役や役員などが審査員となり、評価して順位を出すため、自然とチーム力が向上し、初めてのプロジェクトを内定者の段階で行うので、同期の絆が入社前に既に構築されます。
2021年度の内定式の時期からコロナ禍に入り、内定式の開催は見送っていた為、今回は2年振りの内定式開催でした。
沖縄の観光をもっと楽しく！もっと元気に！「“ちむどんどんな”企画のプレゼンテーションコンテスト」
今年の内定式コンテストのテーマは「沖縄の観光業を盛り上げる！“ちむどんどん”な企画のプレゼンテーションコンテスト」です。日本を代表するリゾート地である沖縄は、これから日本の観光業界の発展において欠かせない大切な場所です。沖縄県にある観光のポテンシャルを最大限に発揮するためには、戦略的にレジャーコンテンツを提案し続けることが、世界を代表するリゾート地への鍵です。
そんな沖縄の観光業を盛り上げるために新たなレジャーコンテンツを内定者が提案をするプレゼンテーションコンテストを開催いたしました。審査員は同社の役員7名が務め、プレゼンの内容としましては「LGBTQ×ブライダル」や「水上コテージ」、「水陸両用バスツアー」、「青空学校ホテル」など幅広く各チーム個性のつまった企画をプレゼンテーションしてくださりました。見事グランプリに輝いたチームは沖縄の久米島という地を選択し、日本で初めて海の中にもぐることができるレストラン「海中レストラン・ゆくる」を提案しました。テーマである「ちむどんどんする企画」を見事に体現してくれました。
審査員の大野 靖史取締役社長兼COOからは「行きたい！投資したい！」というコメントや田中 正男取締役社長兼COOからも、「説得力のあるプレゼンテーションでした。」と好評をいただきました。審査項目は下記の10項目で300点満点中、254点を獲得して見事グランプリを果たしました。
【採点項目（10項目）1人持ち点最大50点】
１「楽しそう！」、「行きたい！」
２ 沖縄への集客想定
３ 独自性のあるアイデアか
４ 実現可能かどうか？
５ 想定される費用対効果の現実性、効果の高さ
６ 地域・社会貢献に繋がるか？
７ マーケティング（沖縄の市場理解）レベル
８ チームワーク
９ プレゼンテーション（HOUSE RULE）
10 心が動くか？
当日審査員を務めた加藤宏明代表取締役専務兼グループCOOは、「皆さま本日はありがとうございました。会議などは2時間も続くと飽きてくるものですが、今日は終始楽しくプレゼンテーションを聞くことができました(笑)」とユーモアのある総評コメントで締めくくりました。
内定者のための内定式（逆ドラフト制度）
内定式のもう１つの目玉は、カトープレジャーグループが運営する5つの事業部の役員が内定者に向けて実施する「グループカンパニー講義」です。多岐に亘る事業を運営しているからこそ、働き方や事業部のカラーも異なります。内定者は「グループカンパニー講義」を聞き、それぞれの個性を肌で感じて、事業戦略、社風、キャリアアップを知り、自分が働くフィールドを決めます。
5名の役員がそれぞれの「世界一楽しい仕事」語り、内定者たちに本気の想いを届けました。その後、懇親会では内定者膝を突き合わせて縁を育みました。これから、人事担当は内定者の夢に向き合い、配属面談を実施し、それぞれの「なりたい自分」へ向き合いファーストキャリアへと導いていきます。
【内定式概要】
日 程 【2日間】2022年11月14日（月）~15日（火）
時 間 11/14（月） 10:30~19:30 11/15（火） 8:30~10:30
開催会場 OKINAWA GRAND MER RESORT/オキナワ グランメール リゾート
2F 宴会場 月桃・珠那
所 在 地 〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀2-8-1
U R L https://www.okinawa-grandmer.com/
- Kato Pleasure Groupについて
「日本のレジャーをもっと楽しく！」をテーマに、ホテル・旅館・スモールラグジュアリーリゾート・公共リゾート・スパ・エンターテインメント・フードサービスなど多岐にわたる事業を展開するトータルプロデュースカンパニーです。地の魅力を活かしたコンセプト、建築、インテリア、光、音、香り、食などを総合的にプロデュース。各専門分野に特化したクリエイターとコラボレーションをし、今まで日本になかった事業を多岐に亘りコングロマリットで開発。独自のマネジメントスキームを活かし、新しい価値の創造と収益を実現いたします。また各部門のスタッフは常にお客さまの視点に立ち、最高のホスピタリティマインドを持っておもてなしいたします。
弊社の事業展開としては、東京・大阪を中心に「つるとんたん」や、スモールラグジュアリーリゾート「ふふ」などを展開しており、沖縄では5施設857 ルームのリゾートホテルを運営しております。2020年にコロナ禍に入ってからも開業を止めることなく、「ふふ」ブランドでは4施設（奈良、京都、日光、箱根）の開業、「TWIN LINE HOTEL KARUIZAWA JAPAN」、「Tsuru Ton Tan UDON NOODLE Brasserie KARUIZAWA」、「GLAMDAY STYLE TEITAKU空ノ庭」の軽井沢ドミナントプロジェクトを遂行中です。沖縄では「AQUASENSE Hotel & Resort」、「GLAMDAY VILLA OKINAWA 中村邸」、「沖縄炭火料理店 うむさんの庭」の開業をしております。
- 2024年新卒採用情報
カトープレジャーグループでは、2024年卒の新卒に向けたインターンシップを絶賛開催中です。
参加者一人ひとりに向き合い、自分を磨き、明るい未来への扉を開くためのコンテンツをご用意しております。
エントリーフォーム
https://www.career-cloud.asia/24/form/entryb/index/8c1083f9d563e1792f99f1add5afbd30
インターンシップ内容
11月24日（木） 会社説明会&先輩社員本音座談会 ~宿泊業態編~
11月28日（月） 【自分軸の発見】まだ気づいていない自分を見つける！
12月8日（木） 【店長思考を体験】マネジメント・ディスカッション
12月13日（火） 【自分軸の発見】まだ気づいていない自分を見つける！
12月16日（金） 1日で企業に選ばれる人へ 自己プロデュース塾 …etc
