アドベンチャーワールドのプレスリリース
アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）を運営する株式会社アワーズ（大阪府松原市）は、従業員が育児休業制度等を利用しやすく、子育てしやすい職場環境整備に取り組んでいることが認められ、和歌山県労働局より「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」に認定いただきました。
今後も企業理念「こころでときを創るSmileカンパニー」をもとに、お母さん、お父さん、全ての人が安心して
仕事ができる社会の実現を目指します。
■次世代育成支援対策推進法に基づく「認定制度」について
次世代育成支援対策推進法に基づき、策定した行動計画に定めた目標を達成するなど、子育て支援に関する取組が一定の要件を満たした場合、申請により「子育てサポート企業」として厚生労働大臣(※)の認定(くるみん認定)を受けることができます((※)…認定は労働局長に委任)。認定を受けると、認定マーク(愛称:くるみん)を商品、広告などにつけ、子育てサポート企業であることをPRできます。企業イメージの向上などが期待できるほか、ハローワークの求人票などにも認定マークを掲載できるので、優秀な人材の採用・定着にもつながります。
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行動計画について
１．計画期間
２０２０年４月１日～２０２３年５月３１日
２．目標・取組内容
【目標】
①全社員の育児休業取得率を７０%以上にする。
男性社員の育児休業取得率を５０%以上にする。
女性社員の育児休業取得率を８０%以上にする。
②２０２３年５月までに、所定外労働が月平均５５時間を超える社員をゼロにする。
【達成状況】
① 全社員の育児休業取得率７６%
男性の育児休業取得率５０%、女性の育児休業取得率１００%
② 計画期間内に月平均５５時間を超える社員は０人
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主な取組について
※認定基準１～１０すべてを満たすことで、くるみん認定をいただきました。
１０項目の認定基準
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/09_4.pdf
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和歌山県内認定企業名一覧（２０２３年８月２１日現在）
【アドベンチャーワールド「SDGs宣言・パークポリシー」】https://www.aws-s.com/parktheme-sdgs/
アドベンチャーワールドは、「こころにスマイル 未来創造パーク」として、すべての生命にSmile（しあわせ）が溢れる豊かな未来の地球の姿をパークで体現します。パークという”小さな地球”を通して、関わるすべての人の人生が豊かになるように、動物たちの生命がずっとつながっていくように、自然や資源が循環し再生するように、未来のSmileを創り続けていきます。
【SDGsについて】
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことです。社会が抱える問題を解決し、世界全体で２０３０年をめざして明るい未来を作るための１７のゴールと１６９のターゲットで構成され
ています。２０１５年９月、ニューヨーク国連本部において１９３の加盟国の全会一致で採択された国際目標です。