「洗剤を使わない洗濯」を実現するコインランドリーとホテルランドリーが「サステナブル★セレクション2024」三つ星に選定

株式会社オルタナ（代表取締役・森 摂）と一般社団法人サステナ経営協会（会長・徳江倫明）は10月4日、「サステナブル★セレクション2024」の三つ星選考会を開催し、株式会社wash-plus(本社:千葉県浦安市、代表取締役:高梨健太郎)が展開する「コインランドリーwash+」と宿泊施設向けランドリー「wash+ Comfort」が三つ星（★★★）に選定されました。

ランドリー業界最先端の独自技術で社会的インパクトを創出

株式会社wash-plusは、洗剤を使わず「wash+ Water（ウォッシュプラスウォーター）」（洗濯専用アルカリイオン電解水）で洗い上げる洗濯を事業化しています。

化学物質ゼロで洗剤を一切使用しないアレルゲンフリーな洗濯で、節水効果が高く排水汚染が少ないので水資源の保全に貢献します。

また、ランドリー専用IoTシステム「smart laundry（スマートランドリー）」を開発。システム活用による、リアルタイムの売上管理やビッグデータによる顧客分析、アプリへのダイレクトマーケティング等、コインランドリーの新たな経営戦略展開を実現しました。ソフトウェアの更新で店舗設置後の機械に新しい機能を継続して追加し、機械寿命の延長も実現しています。

連動するスマートフォンアプリでは、女性の社会進出や働き方改革に欠かせない「時短家事」「タイムパフォーマンス」や、防犯に寄与する機能を実装、時代のニーズに応えます。

毎日の洗濯を”持続可能な社会の実現に貢献する活動”に

株式会社wash-plusは「人と地球にやさしい未来を」をパーパスに掲げ、独自技術で展開するランドリー事業を通じSDGsに定められた17の目標のうち10を実現。毎日の生活に欠かせない洗濯を”持続可能な社会の実現に貢献する活動”につなげます。

コインランドリーwash+（ウォッシュプラス）

「水で洗う洗濯」とともに、タッチパネル付き洗濯乾燥機や、バーコード決済をはじめ多様なキャッシュレス決済対応、業界初のダイナミックプライシング導入など、最先端の技術を展開するコインランドリー。

魚の泳ぐ洗濯機や、ダンスを踊るロボットなど、楽しい仕掛けがある店舗も。

wash+ Comfort（ウォッシュプラス コンフォート）

wash-plusの技術をホテルや旅館に最適化させた、これまでにない宿泊施設向けランドリー。

アレルゲンフリーな洗濯で水資源保全に貢献し、施設のSDGs対応を更に推進します。IoTシステム標準装備でインバウンド対応・ホテルスタッフ省人化も実現。オリジナルのカーボンブラックの外装で館内の高級感と調和します。

特許も多数取得、差別化戦略を支えるwash-plusの独自技術

後発だからこそ持ち得た視点で独自技術を開発、ランドリー業界での差別化を実現しています。

水で汚れを落とす「wash+ Technorory（ウォッシュプラス テクノロジー）」

「wash+ Technorory」は、wash-plusが独自に開発し特許を取得した、99.9％水の洗濯専用アルカリイオン電解水「wash+ Water」で洗濯する技術です。

アルカリイオン電解水の特性を利用し汚れを落とすので、洗剤を一切使用せず、合成化学物質ゼロでアレルゲンフリーな洗濯を実現。アトピー性皮膚炎など肌が弱い方や化学物質過敏症の方、洗剤・柔軟剤の匂いが苦手な方にも安心してご利用いただけます。

また、洗剤残りがないためすすぎの回数を減らすことができるので節水効果が高く、排水汚染も少ないので地域の水資源の保全に貢献します。

ランドリー専用IoTシステム「smart laundry（スマートランドリー）」

「Smart Laundry」は、2017年に発表したランドリー専用のIoTシステムで、顧客とオーナー双方の省力化を叶えます。

スマートフォンアプリは、コインランドリー機器の空き状況確認、洗濯や乾燥の終了通知、ドアロックやブラインド（中が見ないようにガラスが曇る機能）等を実装。タイムパフォーマンス向上に貢献し、コインランドリーを働き方改革や女性の社会進出による時短家事といった、時代のニーズに応えるサービスにアップデートしています。

オーナーは、稼働状況確認や売上管理等をPC・スマートフォンからリアルタイムで24時間いつでも確認でき、トラブルの一次対応はコールセンターに委託可能。顧客のビッグデータ分析やアプリ利用者へのダイレクトマーケティング実施といった、コインランドリー経営の総合パフォーマンスをバランスよく底上げするツールとして活用できます。

多数のキャッシュレス決済や多言語表示を標準実装しているのでインバウンド対応も安心、ソフトウェアとアプリのアップデートを行い続けることで機械寿命の延長も実現しました。

革新的なサービスで企業理念を実現していくために

株式会社wash-plusでは、革新的なサービスを展開しより良い社会の創造に貢献するため、ESG経営につながる様々な取り組みを行っています。

Environment（環境）

節水や排水汚染軽減を実現したランドリー事業を展開する企業として、社内でも環境負荷軽減を意識。

社名入りポロシャツの無償配布や社名入りジャケットの希望者への安価提供を実施し、エアコンの温度設定見直しを効果的に行えるようにしています。

Social（社会）

地域密着型の地元サッカークラブ「ブリオベッカ浦安」への寄付を毎年実施。ジョブスポンサーとしてトップチーム所属選手の就業受入を行い、選手として活動する期間の生活を支え、セカンドキャリアを意識した資格取得補助を行っています。

また、近隣小中学校の職業講演会講師として参加し起業経験やSDGs推進を講演、次世代の育成に貢献しています。

Governance（ガバナンス）

近隣飲食店との提携によるバランスの良い昼食の提供や、近隣スポーツジムと提携し働く世代の運動習慣を促進、インフルエンザワクチンの社内無償接種実施など、健康を重視した施策を積極的に推進。

育児中の社員の希望により時短勤務や在宅勤務を適用、介護休業・勤務時間短縮などの制度の周知を実施。ボランティア休暇の年次休暇以外の付与や、リスキリング促進など、安心して働き続けられる社会実現に寄与することを目指しています。