【トヨタカローラ山形×古窯グループ】山形県初のコラボインターンシップを実施いたしました。〈実施レポート〉

山形に根差した企業の魅力を知り、「山形で働く」きっかけに！学生の地方・地元就職の促進を図るため、早期から地域企業を知ってもらう仕組みづくりを共創。〈2024年秋冬インターンシップもご紹介〉

株式会社古窯ホールディングスのプレスリリース

「今日、この瞬間に、最高の山形を。」を理念に、山形県内に4つの宿泊施設やグランピング施設、山形県初のプリン専門店などを展開する「古窯グループ」（株式会社古窯ホールディングス代表取締役専務：佐藤太一）は、トヨタカローラ山形株式会社（山形市）と共同で山形県初のコラボインターンシップを実施いたしました。同インターンシップは、2024年9月12日(木)～13日(金)・16日(月)～17日(火)・19日(木)の計5日間の日程で実施、両社を会場にした就業体験は「山形で働くこと」「人と関わる仕事」に興味がある学生の皆さんに、地方・地元企業をより深く知っていただけた機会となりました。

今後も両社では、学生さんの山形就職の促進を図るため、早期から山形の企業の魅力を知ってもらう採用イベントや仕組みを共創し、「山形で働く」きっかけを創出いたします。

古窯グループでは、2026年以降卒業予定の学生を対象とした秋冬インターンシップの募集を開始。「WEBオープンカンパニー」では、自己分析をサポートするワークショップ、「1day仕事体験」では、実際に「日本の宿古窯」接客部の仕事を体験できるカリキュラムをご用意いたします。

【応募はこちらから】https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=252295&optNo=e9-fy

トヨタカローラ山形×古窯グループコラボインターンシップ

インターンシップのハイライト

本インターンシップには、全6名の学生さんが参加し、両者を会場に就業体験が行われました。

県内に21の拠点を持つ自動車ディーラー「トヨタカローラ山形」での就業体験では、主に営業スタッフの仕事を体験。自動車業界・ディーラーの企業説明だけでなく、顧客満足度（CS）向上のためのマナー講座やケーススタディ、地域に密着した販売戦略方法などを学ぶプログラムを実施いたしました。

古窯グループの老舗旅館「日本の宿古窯」での就業体験では、主に接客部スタッフの仕事を体験。観光業界・旅館業の説明に加え、プロが選ぶ旅館百選TOP10に選ばれ続けるおもてなし（お客様を感動させる接客）に関するレクチャーやお出迎えやお見送りのロールプレイングを行いました。

また、実際に働く社員との交流を通じて、自動車販売業と観光業という業界の最新動向や知見だけでなく、参加者自身が実際に山形で働くイメージを深めることが可能な実務型ワークを提供しました。

評価

参加者からは、「短期間で様々な業務を体験でき、違う業種・職種を比較できたところがとても魅力的」、「一度に2つの企業の企業研究に加え、自分の得意なことや好きなことなど自己分析できるのがおすすめ」、「別々に行うインターンシップよりも、それぞれの企業の特徴や雰囲気を比較しやすい」、「一度に2社の就業体験をすることで、多くの人と関わることができ、会社説明等では見られないリアルな現場を知れた」、「自動車業界とサービス業界という一見すると異なる業種でも、コラボインターンシップで共通するところがあり人と関わることの楽しさを感じられた」、「実際に山形で働くイメージが湧き、選択肢を広げるきっかけにもなった」という声が寄せられました。

今後の展開

トヨタカローラ山形と古窯グループは、今回のインターンシップを踏まえ、来年度以降もコラボインターンシップの実施を計画しています。今後も、「山形で働くこと」「人と関わる仕事」に興味がある学生の皆さんに、地方・地元企業をより深く知っていただくという目的に沿った採用活動を通じて、山形で働くことの魅力を知ってもらう機会を提供いたします。

古窯グループ採用担当者コメント

両社とも独自のインターンシップを実施してきましたが、今回は初めての共同インターンシップ。異なる企業文化や目標のすり合わせが課題でした。特に、最終日に行うプログラム構築には苦労しました。そこで、「囲い込みではなく、学生にフラットに知ってもらう機会を提供したい」という共通の思いを軸にプログラムを設計しました。さらに、参加者、両社の採用担当者からの多面的なフィードバックを行い、学生が自己分析を深める手助けとなりました。
今回の共同インターンシップを通じて、多くの学びが得られました。特に、他社の採用担当者とお互いの課題や工夫を共有する中で、自社の強みや改善点がより明確になり、今後の採用活動にも活かせる新しい視点を得られました。
また、参加者にとっても「接客」や「営業」といった言葉のイメージに縛られず、業界や企業を広い視点で理解する良い機会となったと感じています。こうした取り組みを通じて、他社の採用担当の皆さまと積極的に情報交換ができ、より良い採用活動を目指す上で貴重なステップを踏み出せたことが大きな成果です。

2024年秋冬インターンシップ

①自己分析をサポートする【WEBオープンカンパニー】

【STEP1-1】WEB開催／山形での「理想の働き方」を考える、業界研究・自己分析ワークショップを実施。

〈当日のカリキュラム内容〉

　・業界研究
　・自己分析ワーク
　・振り返り
　
〈概要〉

内容　　：会社説明、業界研究、ワークショップなど

日時　　：2024年11月23日(土)・12月15日(日)　12時45分‐16時

会場　　：オンライン開催

募集人数：10名

対象　　：2026年以降に学校を卒業予定の方（大学/短期大学/専門学校/高等学校）

申込方法：マイナビよりエントリーの上ご応募ください。

マイナビよりエントリー

申込締切（最終）：2024年12月14日(土)

【Step.0】WEB会社説明会／旅館で働くイメージを掴むカリキュラムをご用意。

〈当日のカリキュラム内容〉

・業界説明
・会社概要
・事業内容
・先輩社員座談会

・振り返り

〈概要〉

内容　　：会社説明、職種研究（調理師・調理補助、販売スタッフ・接客）、ワークショップ、社員交流会など

日時　　：2024年11月23日(土)・12月15日(日)

　　　　　2025年1月19日(日)・2月2日(日)
また、最終締切を【2025/2/1】に変更お願いします。

会場　　：オンライン開催

募集人数：10名

対象　　：2026年以降に学校を卒業予定の方（大学/短期大学/専門学校/高等学校）

申込方法：マイナビよりエントリーの上ご応募ください。

マイナビよりエントリー

申込締切（最終）：2025年2月1日(土)

②日本の宿古窯接客の仕事を体験【1day仕事体験】

【STEP1-2】旅館ホテルの仕事がまるわかり！1day仕事体験/実務型就業体験。

〈当日のプログラム内容〉
・オープ二ング（アイスブレイク）
・会社紹介、館内見学
・接客体験レクチャー
・接客体験（お客さまのお出迎え、会場準備）
・振り返り※就業体験後にフィードバックあり

〈概要〉

内容　　：会社説明、職種研究・体験（接客）、ワークショップ、社員交流会など

日時　　：2025年1月13日(月)・2月1日(土)

会場　　：日本の宿古窯（山形県上山市葉山5-20）

募集人数：10名

対象　　：2026年以降に学校を卒業予定の方（大学/短期大学/専門学校/高等学校）

申込方法：マイナビよりエントリーの上ご応募ください。

マイナビよりエントリー

申込締切（最終）：2025年1月31日(金)

トヨタカローラ山形　

トヨタカローラ山形は山形県内16店舗を展開するトヨタ正規ディーラー。お客様へ寄り添
ったサービス「ふれあいサービス」掲げ、お客様のカーライフ全般（車両販売・整備・保
険等）のサービスを展開している。「ふれあいサービス」の考えを採用活動にも取り入れ
、2018年第1回学生が選ぶインターンシップアワード【入賞】など、就職活動生に寄り添
った活動が評価されている。

トヨタカローラ山形株式会社HP

　https://www.tc-ymt.jp/

トヨタカローラ山形株式会社【採用】インターンシップ特設ページ

　https://www.tc-ymt.jp/file/special/32501/19611/toyota_corolla_yamagata_fureai_jyuku/index.html

学生が選ぶインターンシップアワード（2018）

　https://internship-award.jp/conference2018/

古窯グループ

古窯グループは、山形県内4か所の旅館とグランピング施設に加え、山形県初のプリン専門店「山形プリン」を開業、2022年12月には東北初の日帰り温浴施設「おふろcafé yusa」と山形プリンの姉妹ブランドとなるフルーツアイスクリーム専門店「MOGY」をオープンするなど、山形のファンを作るための魅力作りや発信を積極的に行っている。その多角的な取り組みが認められ、「日本ツーリズム・オブ・ザ・イヤー」2023年のグランプリ（最優秀賞）を受賞。