[4年連続認定]”洗剤を使わない洗濯”とランドリー専用IoT開発で躍進するwash-plusが「健康経営優良法人2026」に認定

洗剤を使わず洗い上げる特許技術のランドリー事業（コインランドリー、ホテルランドリー）、ランドリー専用IoTシステム開発事業を展開する株式会社wash-plus(本社:千葉県浦安市、代表取締役:高梨健太郎)が、経済産業省「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。

wash-plusは、4年連続4回目の「健康経営優良法人」認定となります。

特色ある補助を実施、健康で安心して働き続けられる職場づくりを積極的に推進

wash-plusでは、高梨代表の「心身ともに健康であることが働き続けるために重要」との考えに基づき、社員に独自の補助を実施しています。補助を通じて様々な交流を生み、より良い職場環境の実現にもつながっています。

昼食の補助

近隣の食堂2件と提携し、栄養バランスの良いあたたかい食事を提供。社員は自己負担なく毎日好きなメニューを選んで食事することができます。業務内容だけでない会話を自然に生み、リフレッシュにつながっています。

定期的な運動推奨

近隣にある外部スポーツジムと提携し社員に定期的な運動を推奨しています。社員は自己負担なく、専門家の指導のもと安全な環境でトレーニングを実施。同じトレーニングプログラムを採用した社員間では新たな交流が生まれています。

ボランティア休暇の設定

年次有給休暇のほかに、ボランティア休暇を設定。PTAや自治会、ボランティア組織での活動など社会貢献活動のために取得することができます。事前申請と終了後の報告書提出が義務付けられ、職場以外の社会との関わりについて自覚を促しています。

健康促進スマートフォンアプリ「YuLife」の導入

英国で中小企業を中心に累計1,000社以上に導入されている福利厚生・健康管理サービスアプリ「YuLife」を導入。ウォーキング、筋トレ、サイクリング、脳トレといった日常的な活動を、ゲーム感覚で楽しく継続でき、ウェルビーイングの要素をアプリで支援します。

そのほかにも、地域のスポーツイベントに企業としての参加や、地元サッカークラブへの寄付・サポート、ストレスチェックなどを行っています。

こうした取り組みを通じ「健康経営優良法人2026」の認定を受けました。

毎日の洗濯を”持続可能な社会の実現に貢献する活動”にするウォッシュプラス

株式会社wash-plusは「人と地球にやさしい未来を」をパーパスに掲げ、洗剤を使わず「wash+ Water（ウォッシュプラスウォーター）」（洗濯専用アルカリイオン電解水）で洗い上げる特許取得の独自技術を用いたランドリー事業と、ランドリー専用IoTシステム「smart laundry（スマートランドリー）」開発事業を展開しています。

SDGsに定められた17の目標のうち10を実現し、毎日の生活に欠かせない洗濯を”持続可能な社会の実現に貢献する活動”につなげます。

年間休日130日。業界最先端を走り続けるために、働き続けられる環境を大切にする企業

株式会社wash-plusは、2013年5月の創業より、これまでにない新技術「洗剤を使わず水で洗う洗濯」「スマートフォンアプリと連動するランドリー専用IoTシステム」を開発し、ランドリー業界最先端を走り続けています。

スピード感のある経営で顧客に常に新しさを提供しながらも、従業員が健康で働き続けられる環境を整えることにも注力しています。

■ウォッシュプラスが実施する働きやすい環境づくりの一例

・年間休日130日。夏期・冬期休暇（一斉休暇）、有給休暇のほかに、ボランティア休暇（PTAや自治会活動でも取得可能）や介護休暇を設定。社員自身とその家族の健康を促進し、仕事以外の生き甲斐達成を応援。

・健康診断は全員実施、インフルエンザ予防接種の社内実施（全額補助）など健康管理を支援。

・近隣食堂やキッチンカーと提携し昼食の全額補助を実施、健康的な食生活を支援。

・提携プライベートジムの週1回利用分を全額補助、働く世代の運動習慣を促進。