〜先着20社限定で、求人の上位表示・月5名の応募保証・各種SNS縦型動画制作無料を提供〜
Guidable株式会社のプレスリリース
Guidable株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：田邉 政喜、以下、Guidable）が運営する外国人採用サービス「Guidable Jobs」（https://guidablejobs.jp/）は、出入国在留管理庁が2026年4月13日より外食業分野の特定技能1号に係る在留資格認定証明書の交付を停止する方針を発表したことを受け、国内在留外国人の採用を急ぐ外食企業を支援する緊急キャンペーンを開始します。先着20社限定での受付となります。
背景
出入国在留管理庁は令和8年3月27日、外食業分野の特定技能1号の在留者数が2026年2月末時点で約4万6千人に達し、受入れ上限（5万人）を5月頃に超える見込みとなることを公表しました。これを受け、農林水産省と出入国在留管理庁は2026年4月13日以降に受理した在留資格認定証明書の交付申請を不交付とする方針を決定しています。
この措置により、外食企業が海外在住の特定技能外国人を日本に招聘する新規採用ルートは、4月13日以降事実上閉鎖されます。人手不足が深刻な飲食・外食業界にとって、外国人材の確保は急務であり、採用の選択肢はすでに日本国内に在留している外国人に絞られることになります。
国内在住外国人の採用プラットフォームは限られておりますが、Guidable Jobsは人事・採用担当者が選ぶ外国人採用サービスNo.1*にも選ばれており、登録者数も日本一の47万人を誇ります。身分系ビザ保持者（永住者・定住者・日本人または永住者の配偶者等、就労制限なし）と国内在留中の特定技能外国人へのリーチに強みを持ち、外食業界での月平均応募数は15名（身分系・特定技能の合計）と実績もあり、4月13日までの早期スタートが採用競争において大きなアドバンテージとなります。
*調査方法：インターネット調査 調査提供：日本トレンドリサーチ
緊急支援の3大キャンペーン
受付期間：2026年4月30日（木）まで
先着20社限定
キャンペーン1：求人を最上位に表示し、応募数増加を後押し
Guidable Jobs内の検索結果・おすすめ求人の最上位に優先表示される「プレミア広告枠」へ無償で掲載します。外国人求職者の目に最初に触れる位置を確保することで、応募数の最大化を後押しします。先着20社の枠が埋まり次第、特典の提供を終了します。
キャンペーン2：1ヶ月5名応募保証キャンペーン
ご契約開始月に5名以上の応募が発生しなかった場合、不足分を翌月に繰り越して保証します。採用活動の初動リスクを最小化し、安心して導入いただけます。
※本保証は「応募数」の保証であり、採用・入社を保証するものではありません。
キャンペーン3：各種SNS向け縦型採用動画の撮影・制作・配信が無料（通常30万円相当）
TikTok・Instagram・Facebookなど各種SNSへの縦型採用動画の撮影・制作・配信を完全無料で実施します。職場環境・社員インタビューなどを多言語対応でまとめ、複数のSNSチャネルを通じたブランド訴求と応募獲得を支援します。
キャンペーン適用条件・注意事項：
・先着20社は、本プレスリリース配信後の申込順で受付します。
・キャンペーン2の応募保証は、6ヶ月以上のご契約のお客様が対象です。
・キャンペーン3の縦型採用動画制作・配信は、1社につき1本（通常料金30万円相当）を無料で提供します。
・各キャンペーンは2026年4月30日（木）のお申込み分まで有効です。
外食・飲食業界では深刻な人手不足が続いており、在留外国人の活躍は企業にとって不可欠な選択肢となっています。今回の制度変更により国内採用へのシフトが一層加速することが見込まれる中、Guidableは外食企業が迅速かつ安心して在留外国人採用に踏み出せるよう、採用から定着・活躍までを継続的にサポートしてまいります。
Guidable株式会社について
Guidable株式会社（https://guidable.co.jp/）は、ミッションとして掲げる「日本経済を、もっと多国籍に。」のもと、「Guidable Jobs」「Guidable Japan」「Guidable Marketing
」等のサービスを提供しています。229の国・地域における約40万人の登録者数を抱える、「人事・採用担当者が選ぶ外国人採用サービスNo.1」の在留外国人プラットフォーム※です。
※日本トレンドリサーチによる調査。2022年3月、インターネット調査において
【本件に関する問い合わせ先】
Guidable 広報担当
Tel：03-6886-4008
E-mail：pr@guidable.co.jp