株式会社アワーズのプレスリリース
アドベンチャーワールドを運営する株式会社アワーズ（本社：大阪府松原市、代表取締役社長：山本 雅史）は、立命館大学（京都府京都市、学長：仲谷 善雄）と相互に連携・協力を図ることにより、産学連携の相乗効果を発揮させ、学術研究・教育、地域社会の発展及び人財育成への貢献を⽬的として、包括連携協定を締結しています。その取り組みの一つとして、２０２４年度より政策科学部との連携によるヴィジョン特殊講義を展開しております。
４年に渡る講義のシリーズ第３弾となる本年度（２０２６年度）は、飼育現場に注目したヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドの飼育現場からの学び）を開講いたしました。
【ヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドの飼育現場からの学び）】
テーマパークの経営に関連する経営環境課題や経営方針、経営戦略、人財育成、テーマパーク運営、動物飼育、社会貢献、問題解決など幅広い分野を学ぶ講義です。
全１４回の講義において、アドベンチャーワールド経営幹部や現場で活躍するスタッフが特別講義を行います。自身を見つめなおしたり、周囲の仲間と意見を出し合うグループワークやディベート等を通じて学生が主体的にD＆IやSDGs、飼育現場からの学びについて考える実践的な科目です。２０２４年～２０２７年度のシリーズ講義とし、その内容は立命館大学とアワーズで共同開発を行います。
■ 講師紹介
中尾建子（なかおたつこ）
１９８８年入社。獣医師として、動物園動物の診療や飼育管理、極地ペンギンの人工孵化・育雛に携わる。１９９４年にジャイアントパンダ「永明」と「蓉浜」が来日した当初より、ジャイアントパンダの繁殖研究に長年関わり、これまで１７頭のパンダの赤ちゃんの誕生を見守ってきた。２０１９年よりSDGs担当としてアワーズSDGs宣言やサステナビリティ方針の策定及び活動を推進している。
その他、現場で活躍するスタッフが登壇いたします。
【アドベンチャーワールドスタッフ登壇回】
※２０２６年４月７日時点の予定
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回 |
日程 |
内容 |
主な内容・キーワード |
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１ |
４月８日 |
総論 (AWS理念経営・社員のSmile) |
・株式会社アワーズ 経営使命、理念、ビジョン ・社員のSmile（自己実現 多様な働き方 チャレンジ精神） |
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２ |
４月１５日 |
総論 (SDGs 社会のSmile) |
・社会のSmile（社会課題解決、地域創生、共創パートナー） |
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３ |
４月２２日 |
総論 (日本や世界の動物園の過去現在） |
・世界や日本での動物園の歴史 ・動物園の存在意義の変遷 ・生息域外の生物多様性保全の場（ジャイアントパンダから考える世界規模の貢献）JAZAの取り組み |
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４ |
５月１３日 |
アドベンチャーワールドを知る エデュテインメント |
・パークテーマ「いのちを見つめ、問い続ける。いのちの美しさに気づく場所。」について ・パークテーマに沿ったアクション事例 ・エデュテインメントとは？ |
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５ |
５月２０日 |
飼育現場のリアル |
・飼育スタッフとしての動物との向き合い方、接し方 |
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６ |
５月２７日 |
動物から学ぶ |
・子育て／食べ物 ・頭骨を使用したワークショップ |
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７ |
６月３日 |
動物を取りまく環境 感染症 one health |
・ワンヘルスとは ・動物を取りまく環境 事例報告（鳥インフルエンザ、新型コロナ感染症） |
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８ |
６月１７日 |
動物を取りまく環境 アニマルウェルフェア |
・アニマルウェルフェアとは（動物園動物だけでなく、家畜にも適用） ・取り組み事例 |
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９ |
６月２４日 |
日本や海外での動物園の事例を収集と発表 ワークショップ |
グループワーク ・世界の動物園の興味ある取り組みをグループごとに発表 |
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１０ |
７月１日 |
飼育現場のリアル（オンライン） →グループワーク |
・飼育スタッフとしての動物との向き合い方、接し方 |
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１１ |
７月８日 |
動物園の未来のあるべき姿を考える グループワーク・発表 |
・動物を知ることによって多角的なものの見方を身につける |
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１２ |
７月１５日 |
動物園の未来のあるべき姿を考える グループワーク・発表 |
・動物を知ることによって多角的なものの見方を身につける |
【立命館大学との連携科目に対する実績と今後の予定】
※予定、講義科目名称は変更される場合があります。
２０２４年度
講義科目名称
「ヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドから学ぶD＆I経営の本質）」
内容
第一部「株式会社アワーズの経営理念」
第二部「アドベンチャーワールド、動物をパートナーとした事業」
第三部「社会課題解決 すべての⽣き物にSmileを！未来創造への取り組み」の構成で実施いたしました。
２０２５年度
講義科目名称
「ヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドにおける企業経営と人財育成）」
内容
組織経営と人財活用に注目し、株式会社アワーズの企業経営の視点から人的資本経営、パーパス経営、ワークライフインテグレーションに踏み込む内容を実施いたしました。
２０２６年度
講義科目名称
「ヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドの飼育現場からの学び）」
内容
飼育の現場に注目し、来園客、展示動物、企業の間に立つ飼育スタッフの知恵、工夫、経験に焦点を絞ります。事例を踏まえ、受講生はそこから自らのアイデアを発展させ、問題解決に活用できる知識モデルの獲得を目指します。
２０２７年度
講義科目名称
「ヴィジョン特殊講義（アドベンチャーワールドと社会問題解決）」【仮】
内容
アドベンチャーワールドの社会問題解決力、取り組み、そしてその可能性をテーマとし、アドベンチャーワールドの強みを活かして、いかなる社会課題解決、社会貢献を行えるのかという点に取り組みます。そのためにアワーズの有する知見、情報、経験を学ぶ内容を実施予定です。
■アドベンチャーワールドと立命館大学との繋がり
立命館大学とは、大阪いばらきキャンパスにて毎年開催される「Ritsumeikan Global Week」に参画し、ともに地域の活性化に尽力してまいりました。
２０２３年１２月２１日に包括連携協定を締結し、学術研究・教育活動の活性化、アドベンチャーワールドにおけるフィールドワークプログラムの展開、人財・知的資源の交流による人財育成など、さらなる連携の強化を目指します。