2026年7月7日（火）から7月17日（金）の期間限定で実施
株式会社Josan-she’sのプレスリリース
株式会社Josan-she’s（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：渡邊愛子、以下ジョサンシーズ）は、京浜急行電鉄株式会社（本社：横浜市西区、取締役社長：川俣 幸宏、以下 京急電鉄）と連携し、2026年7月7日（火）～7月17日（金）の期間、京急 EXホテル みなとみらい横浜にてホテルステイ産後ケア事業「ヨリドコロ。」の実証（以下 本実証）第2弾をおこないます。
本実証は、『産後つらくなった時に頼れる，“ちょうどよい”ホテルステイ産後ケア』をコンセプトに、京急グループのホテルに助産師などの専門スタッフを置きながら、産後の母子および家族のニーズに合わせてカスタマイズ可能な、託児や授乳・育児サポートを行うものです。産後の疲労や睡眠不足によるストレスを抱える母親や父親が「誰かに頼れたら」と思った時に安心して休息できる環境を提供し、産後の新たな選択肢を提案することで、心身回復をサポートしてまいります。
こだわりポイント
こだわり（１） 気軽に利用しやすい駅チカ立地
みなとみらい線の新高島駅から徒歩約1分、横浜駅から徒歩約8分に位置する好立地。電車でも気軽にアクセスできるのが嬉しいポイントです。
こだわり（２） 欲しいケアを自分で選べるプラン設計
必要なサービスを自分で組み合わせることができる、セレクトスタイルを採用。気軽に利用しやすい日帰りプランや、夜間利用プランも選べます。
こだわり（３） 生後0~12 か月までの赤ちゃんを有資格者がお預かり
助産師・看護師・保育士などの有資格者のみで構成されたプロのスタッフに安心して預けられるほか、お子さまの月齢に合わせた相談も可能です。
こだわり（４） 地上 130mから楽しむ開放的な横浜・みなとみらい
横浜・みなとみらいの景色を堪能できる「横浜シンフォステージ ウエストタワー」内のホテル「京急 EX ホテル みなとみらい横浜」でお過ごしいただけます。
本実証の背景
出産後の「孤育て」や、「産後うつ」の発症といった社会的な課題には、地域社会や家族からのサポート不足や、慣れない育児へのプレッシャーなどによる精神的な不安定など、さまざまな要因や環境が複雑に絡み合っていると考えられます。それらを解決する産後ケアサービスに対するニーズは年々高まっている一方で、受けたいサポート内容や利用価格面のバランスを取ることが難しい現状があります。
ジョサンシーズと京急電鉄が今年1月に「京急 EX イン 京急蒲田駅前」で行った第1弾の実証では、多数の利用、ご応募をいただいたほか、実際にサービスをご利用いただいた方々からは、「こんなサービスが欲しかった」という声もいただき、産後の休息時間を求める強いニーズがあることが分かりました。
第2弾となる本実証では「京急 EX ホテル みなとみらい横浜」へ場所を移し、日帰りプランの新設やセレクトメニューの拡充等を図り、よりニーズに合わせたサービスを提供してまいります。
サービスについて
宿泊・料金プラン
本実証は、利用者が自身の予算や必要なサービスに合わせて自由に決められる、セレクトスタイルとしております。基本となる「ベース料金」に加え、ご自身で必要なケア内容を「セレクトメニュー」からお選びいただけます。
※基本メニューに含まれるサービス
・ホテル客室でのご滞在
・赤ちゃんの託児(ご利用時間内いつでも、ミルクや沐浴も含む)
・スタッフへの育児相談や授乳相談
セレクトメニュー(任意選択)
詳細の内容や注意事項については、ホームページや予約サイトをご参照下さい。
※実証実験のため、サービス内容は変更になる可能性があります。
滞在場所
京急グループの株式会社京急イーエックスイン（本社：横浜市西区、取締役社長：安井 一敏）が運営する「京急 EXホテル みなとみらい横浜（以下 当ホテル）」の一部客室にて、産後ケアサービスを提供いたします。
産後ケアサービスを提供する客室は、約 17.9 m2〜22.5 m2の広さ（※）で、大きな窓から差しこむ光を浴びながら、リラックスしたひとときをお過ごしいただけます。
ベッドはダブルベッドもしくはツインベッドのため、同伴者のご宿泊も可能です（有償）。
※該当客室：スタンダードダブルB、スーペリアダブル、スーペリアツインA（部屋指定不可）
住 所：〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2
横浜シンフォステージ ウエストタワー 26 階
アクセス：横浜駅「東口」より徒歩約8分
みなとみらい線 新高島駅「4番出口(臨港パーク)」より徒歩約1分
公式HP：https://www.keikyu-exhotel.jp/hotel/minatomirai/
サービス提供期間
2026年7月7日（火）チェックイン～7月17日（金）チェックアウトまで
※宿泊プランは、１泊２日からご利用可能。連泊のご利用も可能。
WEBサイト
https://sangocare.keikyu.co.jp/
応募について
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募集対象：生後0〜2 か月までの子どもを持つ母親・父親、子ども
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応募方法：下記予約サイトからお申し込みください。
本実証が生まれた京急グループの取り組み
本プログラムは、京急グループ社員発の新価値創造プログラム「ICHIRYU（一粒）」における実証です。産後ケアがもっと身近で、当たり前の選択肢になってほしい、という京急グループ社員の提案から生まれました。
新価値創造プログラム「ICHIRYU（一粒）」について
新価値創造プログラム「ICHIRYU（一粒）」は、京急電鉄社員一人ひとりの気づきや想いの種を育み、京急グループの未来の事業として実現する、社員起点での新規事業育成プログラムです。2024年10月のリニューアル以降、５件の事業案が検証活動に挑戦しています。
新価値創造プログラム「ICHIRYU（一粒）」ホームページ
※一部、京急グループ社員専用ページがございます。
ジョサンシーズについて
助産師をはじめとする有資格の専門スタッフの働く選択肢を広げるエコシステムを通じて、妊娠・出産・子育てをサポートする『ジョサンシーズ』を運営。自社運営・他社協業による産前産後ケア施設や訪問ケア、産院特化の人材サービスで多様な働き方を創出しています。
約6万人(※1)の潜在助産師の新たな活躍の仕組みを作ることで、人員不足が課題となっている妊娠・出産の現場で、妊娠～産後を専門的にサポートできる仕組みづくりを推進します。
2025年7月に中央区の産後ケア事業、2026年1月に台東区の産前産後支援ヘルパー事業に参画。2025年9月に主幹事企業として産前産後ケアイノベーション協会を立ち上げ、自社に限らない産後ケアサービスの官民連携を強化しております。
(※1)潜在助産師数は、「助産師国家試験合格者数-就業助産師数」で算出
出典：「政府統計の総合窓口(e-Stat)」衛生行政報告例(厚生労働省) 「令和4年度衛生行政報告例」
■会社概要
会社名：株式会社Josan-she’s
代表者：代表取締役 CEO 渡邊 愛子
設 立：2021年10月6日
公式note：https://note.com/josanshes
低月齢ベビーシッター「ジョサンシーズ」
公式Instagram：https://www.instagram.com/josanshes_official/
産後ケア施設「YUARITO」
公式Instagram：https://www.instagram.com/yuarito_day_by_josanshes/
産院向け人材サービス「she’s path」
HP：https://shespath.com/clinic
助産師向けInstagram：https://www.instagram.com/josanshes_partner/