登録者10万人突破記念！「第1回おてつたびアワード」受賞事業者を発表

人手不足の解消をきっかけに、地域に継続的なファン（関係人口）や、たくさんの「また会いたい」を生み出してくださったおてつたび先2部門・計10事業者が受賞

株式会社おてつたびのプレスリリース

お手伝いと旅を掛け合わせた人材マッチングサービス「おてつたび」を運営する株式会社おてつたび（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：永岡里菜、以下「おてつたび」）は、登録ユーザー数10万人突破を記念し、全国の受け入れ事業者（おてつたび先）を表彰する『第1回おてつたびアワード』の受賞事業者を決定・発表いたしました。

本アワードは、「また帰りたい、会いたい人がいる。第2のふるさとを見つける旅へ。」をコンセプトに、順位を競うものではなく、それぞれの地域で参加者との素敵な出会いを作ってくださった事業者への感謝を込めてお届けする取り組みです。弊社の「日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る」という理念のもと、参加者からの満足度やリピート率、地域でのあたたかい関わり合いなど、多様な視点から選出させていただきました。

「第1回おてつたびアワード」特設サイト： https://otetsutabi.com/lp/award/2026

おてつたびが大切にしているもの（選定の視点）

弊社の「日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る」という理念に基づいて、参加者との「ご縁」を一番に考えながら、以下の6つの視点を大切に選出させていただきました。

参加者の満足度： 参加者がおてつだいや旅を通じて実際に感じた満足度や感想を大切にしています。
お受入れ人数： たくさんの参加者さまを地域に呼び込み、数々のご縁を生み出してくださった実績を大切にしています。
初参加者の受け入れ： 初めてのおてつたびでも安心して挑戦できる環境づくりを大切にしています。
リピート受け入れ： 参加者がもう一度訪れたいと思える関係性や体験づくりを大切にしています。
地域内でのお取り組み： 地域の魅力や暮らし、産業の背景を広げていく取り組みを大切にしています。
参加者との関わり合い： 仕事だけで終わらない、人とのつながりが生まれる受け入れを大切にしています。

【宿泊施設部門】受賞事業者

ただの仕事ではなく、旅先での滞在を地域の人や場所との出会いに繋がる時間として届けてくださったおてつたび先を選出しました。

▼大賞

天然温泉掛け流しの宿ホテルおがわ（富山県下新川郡朝日町｜人口約1.1万人）

受賞コメント： 「当初は人手不足解消だけではなく『地域外からお越しの方々が、この地域をどのように感じているのか、直接お話を伺いたい』という思いから受け入れを始めました。早いもので5年目を迎え、これまでに151名ものスタッフさんと素晴らしい出会いがあり、何度も訪ねて下さるリピーターの方も増えました。当館は山の中の一軒宿であり、決して大きな観光地ではありません。しかし、お越しになった皆様方がここでの生活を楽しむだけでなく、地元の観光スポットや温泉の魅力を、私たち以上に発見し、満喫している姿にいつも励まされています」

▼受賞（4事業者）

篠山城下町ゲストハウス quolo/inosica（兵庫県丹波篠山市｜人口約3.9万人）

新祖谷温泉ホテルかずら橋（徳島県三好市｜人口約2.1万人）

SKY-HILL HOTEL伊豆高原（静岡県伊東市｜人口約6万人）

扇野の宿扇芳閣（三重県鳥羽市｜人口約1.5万人）

【一次産業・飲食・その他部門】受賞事業者

地域の食、農、暮らし、まちの魅力を、日々の仕事や人との関わりを通じて参加者に届けてくださったおてつたび先を選出しました。

▼大賞

大塚ファーム（北海道石狩郡新篠津村｜人口約2,600人・有機農業）

受賞コメント： 「おてつたびさんとの出会いは、代表の永岡さんがTVで紹介されているのを見て感動して登録したのがきっかけです。元気でやる気のある方々がお手伝いに来ていただき、本当に助かりましたし、農場全体が明るくなり活気が湧いてきました。若い方々に来ていただいて一緒にジンギスカンを囲んで食べたり、雪の中温泉に行ったりと、仕事と楽しみも挟みながら過ごしています。みなさんの応援のおかげで、前向きに有機農業を営むことができております」

▼受賞（4事業者）

宮本園芸（和歌山県御坊市｜人口約2.0万人・農業）

てっぱん・お好み焼まさ屋（北海道富良野市｜人口約1.9万人・飲食）

JA里浦ファーム＆徳島県鳴門市（徳島県鳴門市｜人口約5.2万人・農業・自治体連携）

西野農園（東京都三宅島｜人口約2,100人・農業）

おてつたびアワード受賞事業者を見てみる

株式会社おてつたび代表取締役CEO 永岡里菜コメント

この場ではご紹介しきれないほど、魅力的な事業者さん（おてつたび先）が全国各地にたくさんあります。今回のおてつたびアワードは、それぞれの地域で、それぞれの形で参加者の皆さんを温かく迎え入れていただき、たくさんの「また会いたい」を生み出してくださった事業者の皆さまへ、心からの感謝を伝えたくてスタートしました。

おてつたびが終わった後も「またいつでも帰ってきてね」とつながりを大事にしてくださり、実際に何度もその地域を再訪する人がいたり、今度はお客さんとして家族と一緒に宿泊しに来たり。皆さんが地域で作ってくださる温かいエピソードやつながりに、私たちもいつも本当に励まされています。

日本全体で人が減っていく中、私は地域間で人を奪い合うのではなく「シェア」し、1人が2役も3役にもなって地域に関われるような「関わりしろ」をたくさん作って、お互いに支え合える仕組みを作ることこそが、日本各地の地域が少しでも多く次世代に残る未来を作るために、大切なことだと思っています。これからも、大切なパートナーである事業者の皆さま、そして参加者の皆さまとともに、日本各地にある『本当にいい人、いいもの、いい地域』の魅力を届けていきたいです！

人手不足で困っている事業者を募集中

おてつたびでは、人手不足にお困りの全国の地域事業者さま（農家・ホテル・旅館など）を募集しています。「求人を出しても応募が集まらない」「地元に働き手がいない」「繁忙期だけ人手がほしい」などのお悩みがありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。登録・求人掲載料は無料です。

現在、登録事業者数は2,800件を突破し、ホテルや旅館などの宿泊業や、農業・漁業などの一次産業が中心ですが、最近ではゲストハウス、キャンプ場、酒造会社、水産加工、飲食店など、多様な業種に広がっています。

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「おてつたび」とは

「おてつたび」は、「お手伝い」と「旅」を組み合わせた人材マッチングサービスです。人手不足に悩む地域事業者と、「働きながら旅をしたい」旅行者をマッチングしています。

旅行者は、現地までの交通費は自己負担となりますが、旅先で働くことで報酬を得られるため、旅行の経済的負担が軽減できます。また、地域の人々との交流を通じて、より深く地域の文化や暮らしを楽しむことができます。

地域事業者は、地域外からの働き手に対して報酬と宿泊場所（寮など）を提供することで、全国各地からの働き手を集めることができ、交通費の支給も不要です。募集期間は最短1泊2日から最長2ヶ月未満まで対応でき、就業期間や勤務時間、業務内容なども柔軟に設定できます。さらに、働き手が休日や空き時間を利用して地域を観光することで、地域経済の活性化も期待されます。

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地方で働く旅が「関係人口」の入り口に

「おてつたび」の平均滞在期間は約2週間。旅行者は地域で実際に働くことで、単なる観光では得られない人とのつながりや地域との関係性を築いていきます。このような体験が、短期的な人手不足の解消だけでなく、地域と継続的につながる“関係人口”の創出にもつながっています。

実際に、おてつたび参加後のアンケートでは、次のような結果が出ています：

80％の人が「おてつたびがなければ訪れる予定はなかった地域（市町村）」に滞在
49％は「滞在するまでその地域（市町村）のことを知らなかった」と回答
70%は「地域（市町村）に訪れるのは“初めて”」と回答
85％の人が「いつかまた滞在した地域を訪れたい」と回答

全国の事例：「おてつたび」から就職・移住・定住へ

「おてつたび」をきっかけに、実際に就職や二地域居住、地方への移住・定住につながった事例も生まれています。

おてつなぎ記事はこちら

▼「東京ではないどこかへ」54歳で早期退職。理想の移住先をさがす旅

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▼悩みに悩んで会社を辞めた。夢を追う51歳、鳴門らっきょ起業の旅

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▼おてつたび先に嫁ぎ”旅館の若女将”に。直感を信じ、選びとった新しい道

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▼40代、おてつたびで違う人生を歩む自分の姿が見えた｜鳥取へ移住した女性が語るキャリア選択とおてつたび

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▼この町で学びたい！夢に向かって。「休学×定住」という選択

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登録者10万人突破。50代以上の利用者が急増中

2026年6月現在、登録者数は106,000人となりました。物価高騰により旅費を抑えたいというニーズや、テレワーク等の普及により時間や場所にとらわれないライフスタイルが実現しやすくなったこと、さらに地方移住への関心の高まりから「おてつたび」を“お試し移住”として活用する動きも広がっています。

特に注目すべきは、50代以上の利用者の増加です。参加者の約半数は10代・20代のZ世代ですが、「人生100年時代」と言われる今、早期退職をした方や子育てを終えた主婦など、ミドル・シニア層の利用が急増しています。こうした背景から、「おてつたび」は若年層にとどまらず、シニア世代にも大きな広がりを見せています。