2021年の5,000人から5年で約20倍に。“新しい旅のカタチ”として、観光を超えた地域ファン(関係人口)の創出をさらに加速
株式会社おてつたびのプレスリリース
お手伝いと旅を掛け合わせた人材マッチングサービス「おてつたび」を運営する株式会社おてつたび(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:永岡里菜、以下「おてつたび」)の登録者数が、物価高騰や旅に求める価値観の変化を背景に年々増加を続け、2021年時点の5,000人から、2026年6月現在で10万人を突破いたしました。これを記念し、「おてつたびのこれまで」を数字で表現したインフォグラフィックスを公開いたします。

・おてつたびとは
「お手伝い(短期アルバイト)」と「旅」を組み合わせた人材マッチングサービスです。人手不足に悩む宿泊業や農業など地方の事業者と、働きながら旅を楽しみたい方々をマッチングしています。


旅行者は、現地までの交通費は自己負担となりますが、旅先で働くことで報酬を得られるため、旅行の経済的負担が軽減できます。また、地域の人々との交流を通じて、より深く地域の文化や暮らしを楽しむことができます。
地域事業者は、地域外からの働き手に対して報酬と宿泊場所(寮など)を提供することで、全国各地からの働き手を集めることができます。募集期間は最短1泊2日から最長2ヶ月未満まで対応でき、就業期間や勤務時間、業務内容なども柔軟に設定できます。さらに、働き手が休日や空き時間を利用して地域を観光することで、地域経済の活性化も期待されます。
なぜ「おてつたび」は生まれたのか?
創業者の永岡里菜は三重県尾鷲市(おわせし)の出身です。尾鷲は永岡にとって魅力的な地域ですが、大学進学で上京してからは出身地が尾鷲であることを伝えても、「どこそこ?」と言われることもしばしば…。そんな状況に悔しい思いを抱きつつ社会人になり出張で各地を訪れる中で、全国には魅力あふれた地域が多くあることに気づきました。「日本各地にある 知られざる地域の魅力を知ってもらいたい!」そう思い立ち、脱サラ。東京の家も解約し、半年かけて日本各地を訪れました。訪れた地域ではどこも「人手不足」が深刻であり、求められれば地域で手伝い、その中で地域の人々との交流を深め、その地域の魅力をより深く知ることができました。この経験から「お手伝い」という新しい「旅」の目的を地域に作ることによって、観光名所がない地域にも人が訪れる仕組みを作り、お手伝いという共同作業を通じて地域の魅力を知ってもらえるのではないかと考え、2018年『株式会社おてつたび』を創業しました。

・「おてつたび」が創り出す世界
地域が抱える“人手不足”という課題を「新たな旅の目的地」として地方への新しい人の流れを生み出しています。地域で働くことを通じて、地元の人々と出会い、観光を超えた深い交流が生まれます。こうした一つひとつの出会いが、やがて地域に継続的なファン(関係人口)を生み出すと私たちは考えています。

日本全体として人は減っていきますが、人を奪い合うのではなくシェアし、1人が2役・3役、何役にもなって地域に関わり支え合える仕組みを作ることで社会の持続可能性につながると考えています。
・■ 受け入れ先は全国47都道府県2,800事業者:プチスキルを活かせる仕事やユニークな募集も増加中
現在、受け入れ先として全国2,800以上の事業者が登録しています。これまでは旅館・ホテルなどの宿泊業や農業や漁業などの一次産業のお手伝いが中心でしたが、最近では自分の得意なことやこれまでの経験を活かせるプチスキル系(料理人、英語対応、SNS発信等)や、地域ならではのユニークな募集(お祭りの司会運営、雪かきなど地域のお困りごとのお助け隊等)も増えています。

・登録ユーザー数は106,000人。どんな人が参加しているのか?【参加者属性】
参加者の約半数はZ世代(10代・20代)ですが、近年では早期退職をされた方や子育てを終えた主婦などミドル・シニア層(50代以上)の利用が拡大しています。また、首都圏からの参加が多く、都市部から地方への人の流れを作り出しています。

・利用者層が多様化し、若年層から多世代へ。【年齢層の変化】

利用者増加の背景:物価高騰やシニア層の旅に求める価値観の変化
物価高騰による旅費の負担増加や、シニアが旅に求める価値観そのものの変化を背景に、利用者が増加しています。
じゃらんリサーチセンターの調査によると、40代・50代は「充足・充実感」(40代:24.4%、50代:25.3%)を重視する声が高く、60代・70代は日常から離れた体験を求める「非日常感」(60代:18.7%、70代:20.7%で全世代最高)がより強まる傾向にあります。また、一人旅においては、単なる消費ではなく「心身の充実」や「地域とのつながり」に高い満足感を得る傾向があります。
※参照:株式会社リクルート じゃらんリサーチセンター「『遊び・体験』クチコミ分析(https://jrc.jalan.net/wp-content/uploads/2026/06/asobitaiken2026.pdf )
実際、おてつたびを利用するシニア層の参加理由1位・2位も「新しい出会いや経験がしたい」「地域の人との交流がしたい」であり、現代のシニアが求める旅のカタチと合致しています。平均約14日間滞在し、地域でお手伝い(短期アルバイト)しながら旅をするおてつたびは、旅先で報酬を得ることで物価高による旅費負担を軽減しつつ、こうしたシニアのニーズを満たすことができる新しい旅の選択肢となっています。
「新語・流行語大賞」30語にもノミネートされた新しい旅のカタチは、若年層にとどまらず、シニア世代の知的好奇心や活躍の場を広げる存在として注目を集めています。直近ではJR東日本「大人の休日倶楽部」との連携も始まり、ミドル・シニア世代の活躍の場の拡大にさらに取り組んでいます。
▼おてつたび、新語・流行語大賞30語にノミネート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000036175.html
▼おてつたび、JR東日本「大人の休日倶楽部」とシニア世代の“地域に貢献する旅”を映像化 〜「移動×お手伝い」で、地方の人手不足解消と、人生100年時代の新しい旅のかたちを提案〜
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000203.000036175.html
実際のおてつたびの様子
宿泊業や一次産業を中心に、全国各地でさまざまなお手伝いが行われています。




参加者の声:なぜ今、ミドル・シニア世代がおてつたびを選ぶのか
おてつたびに登録するミドル・シニア層は、新しい経験や地域との交流を重視しており、長年培ったスキルを社会に還元したいという意欲や、人生の後半をより豊かにしようというポジティブさに溢れています。
50代:子育てを終え、これからの自分の人生を楽しみたい
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「子供が自立したのをきっかけに、50歳を前に大企業をリタイアしました。現代型の隙間ワークに挑戦したいと思い登録しました」(51歳・男性)
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「18年間、飲食店で店長代理として現場を支えてきました。接客には自信があります。子どもたちも小さくないので、これからは『自分の人生を楽しむため』におてつたびで笑顔で働きます」(53歳・女性)
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「子供の自立を機に15年間勤めた会社を退職。就労を通じてお役に立ちながら、地域の魅力を発見できることは、自身の学びに繋がっています」(57歳・女性)
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「3人の子どもが成人し、手が離れたのを機にフルタイムの仕事を退職。暮らすように旅をするスタイルが好きで、旅先でアルバイトができたらいいなと思っていたところ、テレビでおてつたびを知り応募しました」(53歳・女性)
60代:培ったスキルと経験を地域で活かしたい
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「定年退職を機に、残りの人生は『やってみたかったことをやる』『楽しむ』『出会いの世界を広げる』を目標に再スタートしたい」(60歳・男性)
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「サラリーマン時代に培った改善業務のノウハウを活かし、効率良く作業を行うことに自信があります。接客経験もあり、即戦力として努めます」(67歳・男性)
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「教員生活を終え、初心に返って多種の仕事に携わりながら社会勉強を広め深めています。おてつたび先で出会う方々との交流は宝物。全国に貴重なネットワークを得ることができ感謝しています」(62歳・男性)
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「38年間勤務した企業を退職し、現在は自分の時間を大事にしています。週3回のカフェ勤務で培ったバリスタ経験や、温泉ソムリエの知識を活かし、地方の宿泊業や農家のお手伝いをしたい」(63歳・女性)
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「旅を外からだけでなく、中から知ることで、これからの人生をより深いものにしたい。人と人との出会いが大好きで、知らない土地で新しい挑戦ができることにワクワクしている」(64歳・女性)
70代:生涯現役!体力に自信あり
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「公務員を退職後、2ヶ月に1回程のペースで参加し、これまでにホテルや農作業、牧場整備など15回もおてつたびに従事してきました。趣味のランニング(フルマラソン)や登山で培った持久力があり、心身共に健康です」(70歳・男性)
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「高校の英語教師を定年退職後、様々な職場で働いてきました。健康維持と老化防止のためにも『はたらく』のが大好きです」(71歳・男性)
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「少林寺拳法やキャンプなどで鍛えているため体力には自信があります。普段は便利屋をしており、色々なお困り事に対応できます。知らない土地へ行き、新しい仕事をするのが本当に楽しみです」(70歳・男性)
・知られざる地域との「新たな出会い」と、「地域のファン」を生み出す


・参加者へのアンケートでは、49%が「滞在地域のことを知らなかった」、80%が「おてつたびがなければ訪れる予定はなかった」と回答しています。
・おてつたびは「お手伝い」というきっかけを作ることで、これまで訪れる機会のなかった地域へと人を呼び込み、新しい出会いを生んでいます。
・その結果、参加者の85%が「いずれ滞在地域を再訪したい」と回答。「おてつたび」を通じて、地域のファンが着実に増えています。
おてつたびが人生に与える影響

・参加者の91%が「キャリアや人生に影響がある」と回答。おてつたびでの出会いが、単なる一時的な滞在や旅行にとどまらず、その後の進路や働き方、生き方の選択に影響を与えるケースも生まれています。
・実際に人生を変えるような出会いや繋がりが生まれています【おてつたび参加者の声】
おてつたびをきっかけに
・移住して、就職、起業することを決めた男性
・おてつたび先の旅館に嫁ぎ、若女将になった女性
・東京と地方の二拠点居住を始めた料理人
・移住し、地域おこし協力隊になった女性
・役場職員として定住することを決めた大学生

【10万人記念】『第一回おてつたびアワード』特設ページを公開
登録者10万人突破を記念し、特設サイトにて『第一回おてつたびアワード』を公開いたしました。 「また帰りたい、会いたい人がいる。第2のふるさとを見つける旅へ。」をコンセプトに、実際に現地を訪れた参加者(旅人)から寄せられた温かいエピソードをもとに、素敵なご縁を紡いでくださった地域事業者(おてつたび先)をWEB上で発表・ご紹介します。
おてつたびでは、参加者が地域で働き、暮らすように滞在する中で、その地域のことを好きになり、そこで出会った人に「また会いたい」と思えるような体験を大切にしています。その体験は、受け入れ先の皆さまによるあたたかい関わり合いや、地域の魅力を伝えてくださる取り組みがあってこそ生まれるものです。本アワードを通じて、たくさんの「また会いたい」を生み出してくださったおてつたび先の皆さまのストーリーを届けることで、新たな出会いをさらに全国へ広げていくことを目指しています。
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こんな事業者様を表彰しています(選定の視点)
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温かい交流: 家族のように温かく迎え入れてくれているか
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地域の魅力発信: 業務だけでなく、地域の自然や文化などを伝えてくれているか
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丁寧なサポート: 未経験者でも安心して働けるよう、丁寧にサポートしてくれているか
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多様な参加者の受け入れ: 年齢や経験などを問わず、多様な参加者を受け入れているか
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特設サイトURL:https://otetsutabi.com/lp/award/2026
人手不足で困っている事業者を募集中
おてつたびでは、人手不足にお困りの全国の地域事業者さま(農家・ホテル・旅館など)を募集しています。「求人を出しても応募が集まらない」「地元に働き手がいない」「繁忙期だけ人手がほしい」などのお悩みがありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。登録・求人掲載料は無料です。
現在、登録事業者数は2,800件を突破し、ホテルや旅館などの宿泊業や、農業・漁業などの一次産業が中心ですが、最近ではゲストハウス、キャンプ場、酒造会社、水産加工、飲食店など、多様な業種に広がっています。

受け入れ事業者の声






取材について|全国で対応中
「おてつたび」は、新しい旅のスタイルと繁忙期の人材確保の手段として、より多くの方に知っていただきたいと考えております。日本各地で実施しておりますので、ご興味のある方は、ぜひ下記のフォームからお気軽にお問い合わせください。企画段階でのご相談もお待ちしております。
株式会社おてつたび 広報PR担当:早川
TEL:080-5010-5175 / Email:info@otetsutabi.com
会社名 :株式会社おてつたび
代表者 :代表取締役CEO 永岡里菜
所在地 :(東京オフィス)〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29-9
(静岡オフィス)〒430-0907 静岡県浜松市中央区高林1丁目8-43
設立 :2018年7月
資本金:70,286,500 円

